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    一个好的大中型电、转炉钢厂企业，都会重视人才的培养。那么，复合精炼剂企业培训工作的开展就显得尤为重要。首先，培训是大中型电、转炉钢厂服务企业参与市场竞争的需要。目前形势下，大中型电、转炉钢厂企业的竞争归根到底是复合精炼剂技术人才的竞争，（江西炉外精炼材料产品长期合作伙伴）富中冶金材料新技术推广部除了与大中型电、转炉钢厂专业技术院校合作招聘到合适的人才外，更为有效的方式是通过大中型电、转炉钢厂行业培训提高现有员工的复合精炼剂职业技术素质，使其成为满足大中型电、转炉钢厂企业需要的复合精炼剂技术人才。

    其次，培训还是是泰和复合精炼剂产品供应商--富中冶金材料公司激励员工的一种方法。（江西炉外精炼材料产品长期合作伙伴）富中冶金材料新技术推广部内部形成良好的学习氛围，有效的学习政策会对河南富中员工产生足够强的吸引力，还可以引导富中冶金材料员工进行大中型电、转炉钢厂职业规划，有利于河南富中员工队伍的稳定，富中冶金材料还将外出到大中型电、转炉钢厂相关企业参观学习培训作为一种员工福利用来奖励河南富中员工，提高富中冶金材料企业员工工作的积很 性。

    （江西炉外精炼材料产品长期合作伙伴）富中冶金材料新技术推广部坚信，培训出人才，培训出效率，培训出质量。常态化的培训是泰和复合精炼剂产品供应商--富中冶金材料公司工作的重头戏。守初心，勤学习，富中冶金材料培训工作没有休止符，只有进行时！感谢江西泰和复合精炼剂的客户朋友浏览关注（江西炉外精炼材料产品长期合作伙伴）富中冶金材料新技术推广部网站（http://www.gyxylsg.com），真心欢迎您提出宝贵的意见和建议！富中冶金材料电话：0371-64035311：手机：13608674686，随时恭候您的来电！

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